刊名 | 医学研究 | ||||
作者 | 刘磊 (徐州市铜山区人民医院 江苏徐州 221000) | 英文名 | 年,卷(期) | 2025年,第7期 | |
主办单位 | 环宇科学出版社 | 刊号 | 2661-359X | DOI | 10.12421/yxyj2661-3603-2025-7-7-220 |
目的:本文旨在分析思想政治建设在提升医院管理效能中的作用,探讨如何通过加强思想政治工作,增强医院内部凝聚力与管理水 平,从而提高医院整体运营效能。方法:研究方法采用文献综述与案例分析相结合的方式,通过查阅相关的学术文献和实践案例,分析思 想政治建设对医院管理效能的具体影响。通过对医院管理人员和医务人员的访谈,收集一线管理者和职工的实际反馈,结合理论分析,进 一步探讨思想政治工作如何在医院管理中发挥作用。结果:研究发现,思想政治建设在提升医院管理效能方面具有显著作用。首先,思想 政治工作可以加强医院职工的政治觉悟与集体主义精神,提升团队协作能力。其次,通过加强思想政治教育,能够增强职工对医院规章制 度的遵从性,提高工作效率。再者,思想政治建设有助于塑造医院良好的文化氛围,提升职工的工作满意度和归属感,减少人才流失。最 后,医院领导层的思想政治工作能够有效提升决策的科学性和管理的透明度,促进医院管理效能的提升。结论:思想政治建设在医院管理 中发挥着重要作用,它不仅有助于增强医院职工的责任感与使命感,还能促进医院管理的规范化与人性化。在实际操作中,医院应将思想 政治工作融入日常管理和决策过程,通过思想政治引导来提升职工的整体素质与团队协作精神,从而提高医院的综合管理效能。
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