目的：研究以短板理论为基准的质量改进法在医院护理管理中的效果。方法：将2022年1月至2022年12月我院35例护理人员为 观察组，2023年1月至2023年12月我院35例护理人员为实验组，比较两组护理人员的护理质量与团队绩效情况。结果：实验组护理人员 的护理质量明显高于参考组；团队绩效评分明显高于参考组（p＜0.05）。结论：在医院护理管理中采用以短板理论为基准的质量改进法能够 有效提高护理质量，提升护理团队绩效。