[摘 要] 高校相关领导人员、工作人员需要充分根据学校发展体系和生命周期、发展阶段等要素，为 其具体运行体系不断注入新鲜血液，从而形成更具内在动力的工作运行机制，推动高校在完成基本教 学任务的同时增强自身于整个社会发展而言的重大意义。为增强高等学校教育管理综合效能，大学相 关工作人员必然需要根据实际社会发展状况、校园发展状况制定相应的战略发展规划，为此，深入分 析其相关发展模式、战略规划类型，并提出有利于高校学校高质量、高效能发展的重要实践策略。 [关键词] 大学教育；战略规划；高等教育管理；创新实践