职业技能竞赛是选拔和培养高级能人才的有效方式之一，职业技能竞赛选手选拔机制的科学性与合理性是发挥其 在高技能人才选拔与培养中积极作用的重要前提。职业技能竞赛组织过程中，既要构建技能竞赛选手选拔与培养的多元协同 机制，打通多元主体之间壁垒、形成深度合作模式，又要完善层级选拔体系，调动师生参与积极性，实现对学生职业能力和 就业能力的提升，加速培养产业所需高技术技能人才。