本文围绕黑龙江教育强省战略背景中高校创新人才培养进行研究，系统分析了当下存在的核心问题、造成问题的 原因以及解决对策。首先阐述了教育强省战略的内涵，它是以高等教育改革为核心，通过产教融合去破解老工业基地振兴时 面临的人才瓶颈问题，同时指出黑龙江高校在创新人才培养方面具备工业文化积淀深厚、学科基础扎实等优势，不过也面临 传统教育模式束缚、校企协同合作不足等挑战。其次从目标脱节、模式滞后、保障缺失这三个维度剖析了现存的问题，并且 从教育理念偏差、高校治理僵化、社会支持薄弱三方面揭示了问题产生的原因。最后提出了有针对性的对策，要构建能够对 接地方需求的动态目标体系，创新“以学生为中心”的人才培养模式，完善师资与校企合作的保障机制，优化政府与社会协 同支持体系。目的是为黑龙江高校突破创新人才培养瓶颈、服务区域经济转型提供理论参考与实践路径，助力形成“教育强 省，人才强省，经济强省”的良性循环。 关键词：黑龙江；教育强省；高校创新人才培养；产教融合