新医改是一场关乎国计民生的深刻变革，旨在构建多层次医疗保障体系。其中关于医师多点执业、公立医院人事 制度改革、医院信息化建设的加速，对医院人事档案管理提出了新的挑战。本文立足这一背景，探讨医院人事档案管理面临 的按归属于跨越协同、信息化建设中的技术短板等问题，并针对性地提出了建立跨院协同流转机制、加快数字化转型、深化 档案资源开发利用这几条优化路径。 关键词：新医改；医院人事档案；多点执业；信息化建设；优化路径