在社会主义市场经济体制建立之后，新财税制度也开始全面落实。根据国家颁布的《国有资本金效绩评价操作细则》，政府开始逐渐加大对于国有企业的监管力度。以此来保障国有企业的绩效评价能够朝着更加完善、合理的方向发展。同时这也代表了我国企业绩效评价制度的建立。文章将从现实情况的具体操作方向入手，对与国有企业的综合目标管理进行一定的分析探讨。