随着我国医疗改革进程的加快，以疾病诊断相关分组（DRGs）的支付制度已逐步成为推进医院精细 化管理的重要工具。该支付方式将病人按病情轻重、治疗复杂程度等进行分类，并设置不同组别的支付标准， 以促进医院在降低费用，提升诊疗水平。DRGs 支付制度实施后，医院收入模式发生了巨大变化，同时也给其 内部治理与资源分配带来了新的问题。它要求医院从传统以服务量为基础的收入模式转变为更加注重成本控制 和服务质量的管理模式，这对于提升医院管理水平和医疗服务质量具有重要的意义。