目的：探究手术室护理人员心理压力管理与工作效率之间的关系，为提高手术室护理人员工作效率、优化护理工作质量提供理论依 据与实践指导。：方法：选取 2024 年 1 月-12 月在我院手术室工作的 80 名护理人员作为研究对象。采用随机数字表法将其分为对照组和实 验组，每组各 40 名。对照组采用常规工作管理模式，实验组实施全面的心理压力管理方案。结果：经过 6 个月的干预，对比两组护理人员 各项观察指标，发现实验组在心理压力水平、工作效率以及护理差错率方面均显著优于对照组。具体数据显示，采用症状自评量表（SCL-90） 评估心理压力，实验组得分从干预前的(165.32±15.67)降低至(130.15±12.23)，显著低于对照组（P