目的 分析护士分层进阶管理在神经内科护理管理中的效果及对工作满意度的评价。方法 以保山市中医医院神经内科的 24 名护士 及收治的 102 例患者为研究对象，将所有护士及患者平均分为两组，12 名护士为对照组，分管 51 例患者，另外 12 名护士为观察组，分管 51 例患者。对照组实施常规的管理方法，观察组则实施护士分层进阶管理措施。对比两组患者对护理工作的满意情况、护理人员在各个方 面所达到的护理质量。结果 观察组患者对护理工作的内在满意度、外在满意度及一般满意度均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。 同时，护理人员表现在基础护理、病区管理、病案管理、整体护理、服务态度上的质量评分显示，观察组均明显高于对照组，差异均有统 计学意义（P＜0.05）。结论 护士分层进阶管理在神经内科护理管理中应用达到的效果显著，能够提升护理人员整体的护理质量，赢得患 者的高度评价，可推广应用。