随着医疗联合体（医联体）模式的快速发展，传统人事管理模式已难以满足跨机构协同管理的需求。智慧化人事管理系统的建设成 为提升医联体运营效率、优化资源配置的关键。本文系统梳理了医联体医院智慧化人事管理系统的技术演进历程，从早期信息化管理到大 数据、人工智能（AI）、区块链等新技术的融合应用，并探讨了其架构创新，包括微服务架构、云计算、边缘计算等技术在系统设计中的实 践。最后，本文总结了当前面临的挑战及未来发展趋势，为医联体智慧化人事管理系统的优化提供理论参考。