<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Article Authoring DTD v1.4 20240229//EN" "JATS-articleauthoring1.dtd">
<article article-type="research-article" xml:lang="zh-CN" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="publisher-id">20</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title>《预防医学研究》</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>2705-0459</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>环宇科学出版社主办；华文科学出版社主管</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="doi">10.12421/2705-0440-8699-99</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">18739</article-id>
      <title-group>
        <article-title>综合医院科技成果转化激励机制对策与建议</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <string-name>王海臣 王爱丽 李华伟 赵明齐 陈明台</string-name>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub">
        <year>2025</year>
        <month>9</month>
      </pub-date>
      <issue>9</issue>
      <abstract>
        <p>科技成果转化是科技创新体系的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要因素，对提升公立医院经济运行能力和高质量发展都具有积
极作用。文章阐述了公立医院科技成果转化对医院发展的重要意义，分析了当前公立医院科技成果转化激励机制面临激励政策不到位、缺乏知识产权保
护、绩效评估不合理、转化资金不足等主要困境。在深入分析当前面临的挑战基础上，提出了一系列针对性的解决策略。这些策略涵盖：优化科技成果
转化的工作制度与流程，确保转化过程更加高效、规范；构建完善的成果转化激励体系，充分激发科研人员的积极性和创造力；强化政府、医疗机构、
高校及企业之间的协同创新机制，促进各方资源的有效整合与共享、加大科技成果转化投入、培养和引进科技成果转化人才等措施，以期对促进公立医
院科技成果转化有所裨益。
【关键词】医院管理；公立医院；科技成果转化</p>
      </abstract>
    </article-meta>
  </front>
</article>
