本文从国企纪检监察工作出发，分析了“点线面”结合支持纪检监察实效性提升的理论框架，探讨了把握关键环节、重视重点领 域、监督重点人员等点线面结合策略，并尝试对专业化建设、信息化建设、激励机制建立与完善等提升基于“点线面”结合的纪检监察实 效性的策略加以探究，希望能起到一定参考作用。 关键词：国企；纪检监察；“点线面”结合