本方案基于“校企对接—项目模拟—专业竞争—技能认证”四维人才培养模型，构建面向大学生及毕业两年内群体的教培公司商业体系。公司定位为高校、企业与政府间的资源整合平台，核心产品包括定制化能力测评、线上岗位任务包、职场竞赛组织及区块链数字证书。依托江苏省及南京市就业补贴政策，构建C端订阅、B端服务、G端采购协同盈利机制，实现学生低成本提升实践能力、企业获取适配人才、政府完成就业目标的闭环。技术平台集成测评、推荐、学习、竞赛及证书存证等模块。首年预计收入166.9万元，净利润28.9万元，具备可行性与可复制性。