本研究以宁波市养老院为对象，探讨宁波市养老院管理创新与数字化转型路径。通过实地调研和案例分析，从管理 模式、服务质量、数字化应用三个方面分析了宁波市养老院管理现状，证明了管理创新的必要性，进一步强调了数字化转型的 重要性。研究发现，宁波市养老院的管理创新与数字化转型面临老年群体或员工对技术接受度低、数据管理难度大、技术更新 换代速度快、数据存在泄露风险、资源不足问题等挑战。基于问题，提出完善政策体系、加强人才培养、加强技术保障、加强 多方合作等建议。研究为宁波市及更广泛地区的养老院管理与数字化转型路径提供了理论依据和实践参考，为老年人提供更加 优质、便捷的养老服务，从而推动宁波市养老院管理创新与数字化转型路径高质量可持续发展。