“三全育人”综合改革是破解高校人才培养与就业的结构性问题的有力指导思路，地方院校旅游专业就业育人开 展存在“三全育人”主体协同性不够、贯通性不够、聚合性不够等问题，难以适应旅游业新发展要求。汉中市分析现状，探 求全员性、全程性、全方位的旅游专业就业育人途径，助力高校旅游专业人才培养与就业竞争力提升，具有一定的借鉴意义。