对“双体系”教育体系和“应用型”旅游管理人才培养特点进行了深入分析，指出了传统教育模式的局限性。 探讨了传统教育模式下的教学方法不适应现代社会需求、人才培养模式与行业需求不匹配等问题，并在此基础上提出了优化 对策。这些对策的提出将有助于提高旅游管理人才的培养质量，满足行业对高素质人才的需求，促进旅游行业的可持续发展。