企业科技创新的推进不仅依赖于技术层面的突破，还需要工商管理体系的系统性支撑。工商管理与企业科技创新之间存在相互依存、相互促进的关系，战略规划能够为创新活动明确方向，人力资源配置能够为创新储备核心人才，财务管理能够为创新提供资金保障并有效控制风险，质量管理能够为创新建立制度规范，市场营销管理则推动创新成果实现商业转化。企业应构建创新导向的战略体系，完善人才激励机制，建立科学的研发评估体系，推进管理数字化转型，促进工商管理与科技创新的深度融合。