目的：随着社会的发展和人们对心理健康问题的日益重视，精神专科儿童青少年心理科护士在医疗机构中的地位越 来越重要。然而，由于工作性质的特殊性，他们面临着较大的职业压力。本文旨在了解精神专科儿童青少年心理科护士的职业 压力现状，并分析其应对策略，以期为提高其心理健康水平提供参考。方法：采用描述性统计分析、相关性分析和多元线性回 归分析等方法对数据进行处理和分析。描述性统计分析用于概括调查问卷的基本概况；相关性分析用于探讨职业压力源与应对 策略之间的关系；多元线性回归分析用于探讨多个自变量与因变量之间的多元关系。结果：精神专科儿童青少年心理科护士面 临的主要职业压力包括工作量大、工作强度高、缺乏专业支持、患者病情不稳定、缺乏职业发展机会等。其中，工作量大和工 作强度高是最大的压力源，分别占76.0%和68.8%。此外，缺乏专业支持和患者病情不稳定也是重要的压力源，分别占56.3%和 45.8%。在应对策略方面，大多数护士（71.9%）选择主动寻求帮助，如向同事、上级和家人求助。其次是调整心态，积极面对 压力，占63.5%。其他应对策略还包括制定合理的工作计划（50.0%）、参加培训和学习（46.9%）等。结论：精神专科儿童青少 年心理科护士作为医疗机构中不可或缺的一部分，其职业压力不容忽视。本次调查结果显示，工作量大和工作强度高是最大的 压力源，这与儿童青少年心理科护士的工作性质密切相关。由于儿童青少年心理问题复杂多样，需要护士具备较高的专业素养 和技能，因此工作量自然较大。同时，由于儿童青少年的特殊性，护理工作难度也相对较高，导致工作强度增加。1. 提高心理 素质和应对压力的能力。精神专科儿童青少年心理科护士应积极参加心理培训和学习，提高自己的心理素质，增强应对压力的 能力。2. 加强团队合作。建立健全的合作机制，鼓励护士之间的交流和合作，共同应对工作中的压力和挑战。3. 建立良好的 支持系统。包括上级、同事和家人的支持，帮助护士解决工作中遇到的问题和困难。4. 探索有效的压力缓解方法。例如，定期 进行放松训练、兴趣爱好活动等，以缓解工作压力。5. 关注职业发展机会。医疗机构应关注护士的职业发展需求，为护士提供 更多的晋升和发展机会，提高护士的工作满意度和忠诚度。