在全面从严治党向企业纵深推进、市场化竞争日益激烈的背景下，传统“事后追责、被动应对”的纪检监督模式 已难以适配企业治理现代化需求。本文结合企业管理实践，从“机制革新、技术赋能、协同联动、文化培育”四个维度，提 出创新纪检监督工作的有效措施，通过构建“全流程防控、数字化赋能、多主体协同、廉洁文化浸润”的监督体系，推动纪 检监督从“合规监督”向“价值创造”转型，为企业防范廉洁风险、保障战略落地提供实践参考。