在健康中国战略全面推进的时代背景下，护理人才队伍的质量成为医疗卫生服务体系建设的核心支撑。本文以高职实习护生职业认同感影响因素与培养路径为核心进行阐述，首先分析高职实习护生职业认同感现状与实习护生职业认同感影响机制，其次从学校维度应夯实教育根基，对接健康中国人才需求；医院维度应坚守临床主阵地，优化场景赋能体系；社会维度应强化支撑保障，营造尊护重护良好氛围；个人维度应激活内生动力，实现自我成长与认同升华几个方面深入探索与说明健康中国背景下高职实习护生职业认同感多维度提升路径，旨在培养实习护生职业认同感，为健康中国背景下高职护理人才培养与护理队伍建设提供理论参考依据。