健康中国战略下，综合医院护士的心理健康素养建设已成为提升医疗质量与安全的核心议题。本研究基于心理健康 素养理论框架，构建了"评估-干预-管理"三位一体的闭环体系。研究创新性地提出：多维评估模型：涵盖知识、态度、行为及 环境认知四大核心维度；三级评估机制：实现全员普查-动态监测-专业诊断的递进筛查；金字塔干预体系：包含普遍促进、 选择干预、精准治疗及环境支持四层架构。 该体系通过制度性安排将心理健康管理深度整合至医院人力资源与质量安全体系，推动从个体危机应对到组织免疫力建设 的范式转变，为医疗机构提供科学化、系统化的心理健康管理解决方案。